全球華人秉承勤奮上進的民族特性，在積累巨大的財富的同時，也面臨風險管理、資產保值與財富傳承的挑戰，這更代表著世界華人保險從業人員發展的新契機。今日全球只要有華人的地方，就有許多偉大的保險從業人員孜孜不倦地宣導保險大愛的精神與理念，為千家萬戶的同胞們提供生命保障、健康醫療、退休養老、儲蓄理財、子女教育的保險規劃。
1992年中國大陸保險業自友邦保險引入代理人制度，開啟了人壽保險個險營銷的模式。四分之一世紀后，中國保險業壽險從業人員已超過700萬。全球已有數千萬華人從事保險相關工作。個險銷售已然成為世界華人接觸與購買保險的重要渠道。在本世紀，世界華人的保險總量將排名全球第一；如何在做大保險業的進程中，做強及做精個險營銷隊伍，一直是團隊長的使命與責任。
保險行銷集團自1983年創立以來，以“心懷保險行銷，放眼全球保險”為理念，以“為提升世界華人金融保險從業人員的專業素養、形象與社會地位”為使命。自1998年宣布設立國際龍獎IDA，從業人員追求“典范、完美、尊貴”的境界已成為提升業務人員與主管的榮譽體系與行業標桿。如何進一步推動個險營銷隊伍持續健康發展，讓世界看到華人保險業的成長與進步，更是保險行銷集團當仁不讓的責任。
基于這個使命，繼國際龍獎IDA后，于2016年保險行銷集團隆重地為世界華人保險行業卓越的團隊設立彰顯殊榮的標準—CIA500， Chinese Insurance Agency 500，“ 世界華人保險500強團隊”的標準與尊榮。
CIA500以“共榮、共進、共好”為使命，凝聚全球華人保險營銷團隊的領導人共同交流、分享、學習、成長、為創造行業更美好的未來而努力。
CIA500 是全球保險營銷團隊世界級的品牌榮譽。CIA500 不僅尊享人壽保險領域專屬于團隊及團隊領導人的最高榮耀，更是凝聚世界保險營銷團隊經營智慧的百科全書。經由會員間的經驗分享、交流與合作，將不斷拓寬經營格局和視野，引領華人保險營銷團隊經營的新思維，引領行業朝著更高更快更健康的方向發展。
CIA500 的審核標準是以引導華人壽險行業以做大、做強、做精的發展為理念，從這一理念出發，CIA500執行委員會分別以 “組織人力”、“績優人力占比”、“13個月保單件數繼續率” 三大指標為核心進行審核要求。
CIA500依照華人保險市場狀況，結合具有國際公信力的標準進行審核評估，旨在確保評選更具客觀性和公正性，以實現CIA500 引領行業健康發展的使命和責任。此標準每年將按行業發展狀況進行相應調整，以充分反應及提升華人保險從業精英團隊的水平。由于各地區及各保險公司經營環境及市場成熟度的有別，團隊規模及人力的發展存在較大的差異，CIA500 執行委員會依據此現況將會員分為 “CIA500桂冠獎” 及 “CIA500 皇冠獎”，以更加切合不同發展階段的團隊進行申請。
“CIA500 桂冠獎”是已申請團隊長的直轄單位規模（人力）為依據，而“CIA500 皇冠獎”是以申請團隊長的所轄單位規模（人力）為依據提出申請。申請團隊長即可單獨以直轄單位申請“CIA500 桂冠獎”，以所轄單位申請“CIA500 皇冠獎”的評審，亦可以同時以直轄單位及所轄單位申請“桂冠獎“和“皇冠獎”的評審。
歷屆回顧視頻
主席團架構
創會主席
梁天龍
大會主席
陳嘉虎
大會副主席
殷淑明
大會副主席
黃俊文
大會副主席
黃美菁
大會副主席
梁家和
大會副主席
梁涵英
大會副主席
張天天